Ieder zijn vak

Afgelopen week had ik een interessant gesprek met een goede vriend. Hij houdt zich bezig met mooie interim klussen voor verschillende opdrachtgevers – soms als manager en regelmatig als projectleider. Met ruim 40 jaar ervaring heeft hij het nodige te vertellen en dat maakt hem een ideale mentor voor jongere projectleiders. Het kwam daarom niet als [...]

2021-06-16T23:17:16+02:00

Nieuw team? Herken het nut van een maximaal positieve imprint

Maak met de teamcoaching van Groenewegen meteen een goede start Vaak starten onze teamtrajecten bij een probleem. Conflicten, veranderingen of andere spanningen die de balans binnen een organisatie verstoren. Uiteraard zet Groenewegen dan alles in om iedereen weer op het juiste spoor te krijgen. Maar hoe prettig zou het zijn als dat al het geval [...]

2021-06-16T23:16:27+02:00

Bent u na een jaar nog tevreden over de resultaten van het opleidingstraject?

Er is veel geschreven over het vasthouden van opleidingsresultaten, en dat de zogenaamde borging een probleem is. GROENEWEGEN zegt dat dit een schijnprobleem is. Wanneer borging het probleem is, dan is er het verkeerd product geleverd of . . . de verkeerde vraag gesteld Geen manneke Pis Enkele weken terug word ik gevraagd voor een verkennend gesprek [...]

2018-05-21T13:09:38+02:00

Wat doen jullie nu eigenlijk?

Als bureau voor team- en organisatieontwikkeling zijn wij natuurlijk goed, integer, theoretisch onderlegd en gericht op het behalen van praktische resultaten. Geen concullega zal anders beweren. Met onze club van zeven bevlogen adviseurs bewijzen wij keer op keer bij en met klanten onze waarde. Welk bureau zal over zichzelf anders beweren? Ja, maar wij zijn CEDEO-gecertificeerd (96%!). [...]

2018-05-21T13:08:50+02:00
Ga naar de bovenkant