Uw Professionals

Onze trajecten voor de professional zijn to-the-point, inzichtgevend en praktisch!

Wat is professionaliteit?

Niet aan leeftijd gebonden
Wel aan nieuwsgierigheid
En de bereidheid om te leren

Vitale Organisaties

Krachtige professionals

Professionaliteit is niet aan leeftijd gebonden, wel aan de bereidheid om te leren en nieuwsgierig te blijven: ‘use it or you loose it’. Onze trajecten voor de professional zijn to-the-point, inzichtgevend en praktisch. Uw medewerkers ontwikkelen een groter probleemoplossend vermogen en meer plezier in hun professionele groei. Voorbeelden van trainingen voor professionele ontwikkeling:

  • Individuele Coaching door ervaren coaches, op basis van overeengekomen doelen.
  • Leergang Professionele Effectiviteit: voor leidinggevenden, adviseurs of klantmanagers. Wij bieden maatwerk, van een eenmalige workshop tot een MD-traject verspreid over een langere periode.
  • TalentOntwikkelingsProgramma: specifiek programma voor de talenten in uw organisatie. Binden en boeien op hoog niveau.
  • Insights Discovery: klik hier voor meer informatie over deze boeiende ontdekkingsreis naar jezelf.
  • Inspirerende workshops of lunchbijeenkomsten voor de gretige professional (oriënterend of diepgaand) zoals: ‘Systemisch Denken; een andere kijk op samenwerking’, ‘Transactionele Analyse in de praktijk’, ‘NLP – wat kan ik ermee?’ of ‘Provocatieve Gespreksvoering’.

Professionele vaardigheden

Voorbeelden van trainingen op het gebied van professionele vaardigheden:

  • Agressiehantering: trainingen op verschillende niveaus: voor baliemedewerkers en consulenten, maar ook opvang na ingrijpende gebeurtenissen voor leidinggevenden.
  • Verhoortrainingen: voor opsporingsambtenaren, rechercheurs en ‘runners’.
  • Interviewtrainingen: op maat gemaakt voor HR-functionarissen, fraudeonderzoekers (financiële markt) en politici in het kader van bijvoorbeeld enquêtecommissies.
  • Managementvaardigheden: van gesprekstechnieken tot timemanagement.
  • Leidinggeven aan inzetbaarheid: verzuimmanagement 2.0; van ontwerp tot gesprekstechniek.
  • Secretaresses 21e eeuw: zijn uw secretaresses klaar voor de toekomst? Managementassistenten en (directie)secretaresses kunnen zoveel meer voor u en uw organisatie betekenen! Gericht op kennis, vaardigheden en houding.

“Groenewegen wordt mede geroemd om het feit dat trainingen dichtbij de praktijk liggen. (…) er worden op diverse niveaus intakes gehouden om (organisatie)doelstellingen vast te stellen en op de wensen van de deelnemers te kunnen anticiperen.”

uit-het-cedeo-rapport

Zelf aan de slag met krachtige professionals?
Wij kunnen zeker verder helpen.
Neem gerust en vrijblijvend contact met ons op!